Ещё в РФ идиотки из HR требуют сисадмину быть моложе 35 лет в, я думаю, >50% сисадминских вакансий. После 35 лет карьера заканчивается, а человек дезинтегрируется, т.к. в нём на рынке больше нет надобности. 10% остаются жить и переходят в ИТ-директоры.