//Организации которые не используют консолидирующие, принудительные в разной степени механизмы, разваливаются, так как превращается всё это в балаган.

Есть такое ощущение что вы путаете добровольные организации (например добровольная работа по контракту) с принуждением.
Конечно, на рабочем месте начальник ВПРАВЕ требовать у вас выполнение контракта, т.е добровольное выполнение согласованного заранее объема работ. Вам за это платят. В этом суть контракта.

Принуждение - это НЕ СОГЛАСОВАННОЕ, бездоговорное, без компенсации требование от вас чего либо: денег, услуг, жизни за родину, ношение масок, закрытие бизнеса.