Suicide of the west chronicles

[leo_sosnine]

A Chipotle restaurant manager was fired last week for asking a group teens show proof they had money before they received their meal. The teens have a history of "dining and dashing" at that restaurant and have even bragged about it on social media(pictured below). However, the manager was accused of being racist and immediately fired by Chipotle. The teens even had the audacity to call the police for being refused another free meal.



https://dailycaller.com/2018/11/18/chipotle-manager-fired-racist/

Чипотл засцал подпасть под diversity indusrty хаммер, под который недавно попал Старбакс. Сигнал получен -- если ты нигга, то жри и пей в ресторанах крупных сетей забесплатно. Следите за новостями, скоро по всей Америке.

ЗЫ Надо понимать, что нигги это инструмент. Основной профит от этой активности осядет в карманах другой группы населения. А в конце концов и вся сеть целиком, ггг.

Comments

[westerby]

Помню в Союзе и еще в начале 90х была такая тема в заведениях общепита: доска с фотками и надпись ЭТИХ ГРАЖДАН НЕ ОБСЛУЖИВАЕМ. Сегодня при всём CCTV, social networks и в координации с другими заведениями 'на раёне' такое организовать такой 'фейсбук позора' вообще по ходу не проблема. Почему же нету такого? (Наверное вопрос риторический: потому что будет неудобно, ибо вероятнее всего вырисуется тенденция к преобладанию фейсов одного 'этнического убеждения' ггг, ну однако может быть почему-то еще?)

[leo_sosnine]

Всё есть. Колпак с ЦЦТВ и поддержка копов.

Но есть ещё импликации применения Civil Rights Act и готовность судей-активистов отсуживать крупные суммы за дискриминацию, которая понимается как неравные исходы. Т.е. если по исходам выйдет, что из ресторана выпроваживают негров и их количество >13% (а их будет близко к 100), то многомиллионный иск с высокой вероятностью того, что он будет удовлетворён.

[kant_elz]

А если нанимать черного зицдиректора и черного вышибалу, и черного официанта? Если вот эти черные будут выдворять других черных?...

[leo_sosnine]

Без разницы, см. "disparate impact" в википедии. Достаточно, чтобы в нежелательных исходах к-л процесса (типа выгнали из ресторана, отказ в займе и т.п.) было несоответствующее демографии число.

По этому закону можно разогнать любую фирму в США, но обычно попадает только крупняк, что делает мелочь пока смотрят сквозь пальцы. Но то ли ещё будет.

[glocka]

Не поможет, претензии к корпорации, а не к конкретным работникам, с которых много не возьмешь.

До суда не доходит, Старбакс сразу отдал сколько просили на "подготовку и проведение семинаров для всех работников по их, работников, перевоспитанию", и даже объявил учебный день нерабочим.