Заметочка на будущее
Jun. 14th, 2011 08:42 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
У
everlasting_cat обсуждение того, каким должен быть правильный программист.
http://everlasting-cat.livejournal.com/991396.html
Вообще говоря, с точки зрения капиталиста программист должен быть совершенно предсказуемым, шаблонным, абсолютно стандартным и потому легко взаимозаменяемым.
С точки зрения же программиста, ему следует быть непредсказуемым, писать нешаблонный код, мудрить с документацией, т.к. это понижает лёгкость замены такого программиста, если капиталисту его содержать станет невыгодно.
Это верно не только для программистов, но и для управленцев (все контакты и их характер документировать и передавать вышестощему руководству с т.з. капиталиста и, наоборот, все контакты держать в секретной записной книжке и по-возможности дезинформировать вышестоящих о характере контактов с т.з. управленца) и почти любых других специалистов.
Фактически, капиталисту нужны роботы. Капиталист страдает от человечности наёмной рабочей силы. Она может заболеть, умереть, ей требуется сон. Она может впасть в меланхолию. Она ошибается. И, самое главное, она может предать. Для капиталиста характерно воспринимать существующее положение вещей (вся прибыль капиталисту, наёмникам же только зарплата) как справедливое и само собой разумеющееся. Любые разговоры о несправедливости такого положения вещей капиталистом воспринимаются как предательство: "Как он посмел, гадёныш, пригрел на груди, а он вот так вот".
А наёмнику вовсе не улыбается быть деталью конвейерного механизма. Он не хочет в большинстве случаев шаблонной работы. Он хочет заниматься тем, что ему интересно и так, как ему интересно и получать за это деньги. И он (наёмник), если не дурак, так всё и делает. Не забывая формально соответствовать корпоративным требованиям и изображать верность корпоративному кодексу.
Диалог между наёмником и капиталистом начинается, как и обычно, с признания своих интересов (капиталист: вы все должны работать забесплатно! наёмник: получать зарплату и почти ничего не делать) и готовности встать на точку зрения оппонента. Да, я наёмник. Я не хочу корячиться по 8 часов в сутки и 40 часов в неделю над шаблонной тупой однообразной работой. А зарплату получать хочу. Да, ты капиталист и хочешь ровно противоположного. Давай попробуем найти взаимовыгодное положение ползунка.
Но далеко не все могут (и хотят) признать очевидную действительность и реальное положение вещей. Ещё совсем недавно мы жили в мире, в котором точка зрения наёмного работника вообще не была представлена никак и нигде. О ней узнавали через пень-колоду от бывалых сотрудников, да и то, если у них желание пооткровенничать перевешивало опасность быть разоблачённым как тунеядец и вредитель.
Это вековое давление пропаганды даёт о себе знать. Ещё 10-20 лет назад можно было читать книжки лишь о том, как повышать свою собственную мотивации корячиться на капиталиста. Как повышать мотивацию к труду подчинённых сотрудников. Почти невозможно было прочитать книжек, в которых бы подвергался сомнению сам факт необходимости корячиться на работе на дядю.
Лишь в последние годы стал популярным термин "демотивация" и люди стали массово задаваться вопросом "а зачем мы делаем то, что мы делаем". Раньше в СМИ и литературе был представлен, как правило, лишь голос собственника. Но собственников мало, а наёмников много.
Теперь, когда интернет даёт возможность высказываться всем, наёмники легко могут задавливать капиталистическую пропаганду. И задавливают. И задавят. И придёт рано или поздно ситуация к посткорпоративной эпохе. С подавляющим большинством населения в виде фрилансеров, которые будут готовы работать над общими проектами без рабской преданности и фанатизма, а с чётким и ясным осознанием своих интересов и выгод. И не в ущерб себе, как это происходит сегодня.
Но процесс небыстр. Мы все до сих пор работаем по 8 часов в сутки и 40 часов в неделю. Как справедливо замечает
ulrith, это означает, что вся НТР, весь постиндустриализм, весь прогресс -- это всё зазря. Естественно, зазря для работника. Капиталистическая гнида же только толстеет и пухнет. Вот для него и есть тот самый прогресс, НТР, индустриализация и постиндустриализация. Для работника меняется либо мало, либо ничего.
Ну а еверластинг_кат, что же. Мировоззрение любого из нас определяется нашим опытом. Вполне вероятно, что еверластинг_кат сама собственник, либо сочувствующий. И смотрит на проблему с другой стороны баррикады. Для неё сам факт разговора об интересах наёмника это как красная тряпка. Наёмник должен своему "ближнему" (зацените уровень демагогии, капиталист еверластинг_катом объявляется ближним) отдать свой труд как честный и благоразумный раб, а уж капиталист может быть и вознаградит как следует. Мы же все знаем примеры того, как наёмники ежедневным и честным трудом работают и зарабатывают (tm от
asocio)!
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
http://everlasting-cat.livejournal.com/991396.html
Вообще говоря, с точки зрения капиталиста программист должен быть совершенно предсказуемым, шаблонным, абсолютно стандартным и потому легко взаимозаменяемым.
С точки зрения же программиста, ему следует быть непредсказуемым, писать нешаблонный код, мудрить с документацией, т.к. это понижает лёгкость замены такого программиста, если капиталисту его содержать станет невыгодно.
Это верно не только для программистов, но и для управленцев (все контакты и их характер документировать и передавать вышестощему руководству с т.з. капиталиста и, наоборот, все контакты держать в секретной записной книжке и по-возможности дезинформировать вышестоящих о характере контактов с т.з. управленца) и почти любых других специалистов.
Фактически, капиталисту нужны роботы. Капиталист страдает от человечности наёмной рабочей силы. Она может заболеть, умереть, ей требуется сон. Она может впасть в меланхолию. Она ошибается. И, самое главное, она может предать. Для капиталиста характерно воспринимать существующее положение вещей (вся прибыль капиталисту, наёмникам же только зарплата) как справедливое и само собой разумеющееся. Любые разговоры о несправедливости такого положения вещей капиталистом воспринимаются как предательство: "Как он посмел, гадёныш, пригрел на груди, а он вот так вот".
А наёмнику вовсе не улыбается быть деталью конвейерного механизма. Он не хочет в большинстве случаев шаблонной работы. Он хочет заниматься тем, что ему интересно и так, как ему интересно и получать за это деньги. И он (наёмник), если не дурак, так всё и делает. Не забывая формально соответствовать корпоративным требованиям и изображать верность корпоративному кодексу.
Диалог между наёмником и капиталистом начинается, как и обычно, с признания своих интересов (капиталист: вы все должны работать забесплатно! наёмник: получать зарплату и почти ничего не делать) и готовности встать на точку зрения оппонента. Да, я наёмник. Я не хочу корячиться по 8 часов в сутки и 40 часов в неделю над шаблонной тупой однообразной работой. А зарплату получать хочу. Да, ты капиталист и хочешь ровно противоположного. Давай попробуем найти взаимовыгодное положение ползунка.
Но далеко не все могут (и хотят) признать очевидную действительность и реальное положение вещей. Ещё совсем недавно мы жили в мире, в котором точка зрения наёмного работника вообще не была представлена никак и нигде. О ней узнавали через пень-колоду от бывалых сотрудников, да и то, если у них желание пооткровенничать перевешивало опасность быть разоблачённым как тунеядец и вредитель.
Это вековое давление пропаганды даёт о себе знать. Ещё 10-20 лет назад можно было читать книжки лишь о том, как повышать свою собственную мотивации корячиться на капиталиста. Как повышать мотивацию к труду подчинённых сотрудников. Почти невозможно было прочитать книжек, в которых бы подвергался сомнению сам факт необходимости корячиться на работе на дядю.
Лишь в последние годы стал популярным термин "демотивация" и люди стали массово задаваться вопросом "а зачем мы делаем то, что мы делаем". Раньше в СМИ и литературе был представлен, как правило, лишь голос собственника. Но собственников мало, а наёмников много.
Теперь, когда интернет даёт возможность высказываться всем, наёмники легко могут задавливать капиталистическую пропаганду. И задавливают. И задавят. И придёт рано или поздно ситуация к посткорпоративной эпохе. С подавляющим большинством населения в виде фрилансеров, которые будут готовы работать над общими проектами без рабской преданности и фанатизма, а с чётким и ясным осознанием своих интересов и выгод. И не в ущерб себе, как это происходит сегодня.
Но процесс небыстр. Мы все до сих пор работаем по 8 часов в сутки и 40 часов в неделю. Как справедливо замечает
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
Ну а еверластинг_кат, что же. Мировоззрение любого из нас определяется нашим опытом. Вполне вероятно, что еверластинг_кат сама собственник, либо сочувствующий. И смотрит на проблему с другой стороны баррикады. Для неё сам факт разговора об интересах наёмника это как красная тряпка. Наёмник должен своему "ближнему" (зацените уровень демагогии, капиталист еверластинг_катом объявляется ближним) отдать свой труд как честный и благоразумный раб, а уж капиталист может быть и вознаградит как следует. Мы же все знаем примеры того, как наёмники ежедневным и честным трудом работают и зарабатывают (tm от
![[livejournal.com profile]](https://www.dreamwidth.org/img/external/lj-userinfo.gif)
no subject
Date: 2011-06-14 05:03 pm (UTC)no subject
Date: 2011-06-14 05:27 pm (UTC)no subject
Date: 2011-06-14 07:12 pm (UTC)Т.е. де-факто нехороший "дядя капиталист" содержит огромное количество балласта. И если бы не давление государства (на Западе неявное, скрытое, в нашем случае топорное а-ля путинская обязаловка по поддержке моногородов, "автоваза" и т.д.) неизвестно что бы с этим балластом было.
Я это не к тому, что таки надо "себя мотивировать" и работать за баланду. Просто, когда очередной "аудитор" (условно) начинает качать права и воображать о себе невесть что, не мешает иногда посмотреть на картинку в целом.
no subject
Date: 2011-06-14 07:43 pm (UTC)Я думаю, что они не нужны "бы". Т.е. в несколько других условиях. Например, сейчас четверть (а то и половина) офисного планктона в Москве занимаются продажами. Что это за работа по существу? Это постоянный обзвон (расходы), попытки впарить по телефону клиентам разного барахла. У каждого боле-мене завалящего покупателя есть свой персональный менеджер. С которым можно торговаться, снижать повышать цены и тратить на эту болтовню драгоценное время. Что произойдёт, например, если все вдруг перестанут впаривать это барахло?
Все будут затариваться примерно также как было в совке, а огромные массы менеджеров по продажам и составят собой тот самый балласт.
Этим же лесом идут всякие маркетологи, психологи, социологи, копирайтеры, журналисты, фотокорреспонденты, которых в последнее время развелось немеряно.
Остаются строители, электрики, инженеры, рабочие на конвейерах и относительно небольшой процент (от общей массы трудящихся) управленцев, как и было при совке.
no subject
Date: 2011-06-14 09:08 pm (UTC)Я про них и говорю. И их именно что немеряно (кстати себя я от них не отделяю, почему и беспокоюсь). Но как раз в силу их очевидной (в том числе и им самим) бесполезности, получается что на них не распространяется основной тезис Вашего поста:
-----
Теперь, когда интернет даёт возможность высказываться всем, наёмники легко могут задавливать капиталистическую пропаганду. И задавливают. И задавят. И придёт рано или поздно ситуация к посткорпоративной эпохе. С подавляющим большинством населения в виде фрилансеров, которые будут готовы работать над общими проектами без рабской преданности и фанатизма, а с чётким и ясным осознанием своих интересов и выгод. И не в ущерб себе, как это происходит сегодня.
----
Получается, что "бессмысленным людям" как раз лучше не "высказываться", а помалкивать в тряпочку и не злить дядю капиталиста. А речь, повторяю, об очень больших массах людей..
no subject
Date: 2011-06-15 11:35 am (UTC)Ну а что он сделает-то. Чтобы народ сильно не бузил, если верить Галковскому, американцы вон забесплатно и без всякого смысла пытаются кормить всяких сомалийцев. Тем более осторожными следует быть с людьми белыми, тем более находящимися с капиталистами на одном континенте.
Существующее положение это обман. У каждого из нас есть своё тело и ни у кого не возникает вопросов кому чьё тело принадлежит. А вот в отношении ресурсов, закопанных в земле, на которой мы родились, почему-то мы имеем такой консенсус, согласно которому пара сотен человек владеет всем, а все остальные сосут лапу. Спрашивается, с чего вдруг?
А обман возможен людьми очень умными и информированными людей неумных и ничего незнающих. Т.е. обман туземцев белыми людьми. На дурака не нужен нож, ему с три короба соврёшь и так далее.
Ситуация благодаря интернету меняется в сторону большей доступности информации и образования. Капиталистов очень мало, а основная масса населения, которую доселе обманывали долго и виртуозно, очень большая.
Вы так говорите про то, чтобы не злить дядю капиталиста, как будто капиталисты это полубоги, суперлюди, которых ни пуля ни штык не берут. Но в том-то и дело, что они такие же как мы. С тем отличием, что они зохавали себе всё, а нас оставили с корочкой хлеба. Притом что по моральным качествам эти люди как правило не очень.
Да и Галковский об этом пишет, вскользь, правда. По Галковскому сейчас переходный период, в котором капиталисты теряют власть, а интеллигенты эту власть у них отжимают. Капиталисты работают в интересах капитала, а интеллигенты работают в гораздо большей степени в интересах всего человечества.
no subject
Date: 2011-06-16 07:18 am (UTC)А чего этим людям бояться, если их большие массы-то? Боятся придется как раз капиталистам этих людей, когда они голодные придут в его охраняемые апартаменты и зажарят его вместе с семьей и охраной в камине.))
На самом деле вопрос о безработице и уничтожении бессмысленного труда решаемый - сокращение рабочего дня. Во время великой депрессии в Америке некоторое количество промышленников и других владельцев предприятий так продержалось на плаву: чтобы дать рабочие места бОльшему количеству желающих они сократили часы рабочей смены до половины (но платили не половину заработной платы, а больше, потому как за меньшее количество часов рабочий меньше уставал и выполнял больше работы, чем за половину смены). В итоге некоторые предприятия раскрутились так, что появилась возможность работникам платить как за смену. Социальная жизнь тоже изменилась, еще до всяких феминистических движух мужья начали помогать женам по хозяйству и заниматься с детьми (а что, пришел с работы не уставший есть желание что-то делать). Большинство работников в свободное время еще табуретки стругали или еще какое ремесленническое хобби поимели (т.е. меньше требовалось денег, чтобы обставить интерьер). Такие дела. Правда, во время второй мировой войны на этих предприятиях такую лафу отменили, а потом забыли вернуть.
no subject
Date: 2011-06-15 08:37 pm (UTC)Это, с моей точки зрения, очень плохо - мы же, все-таки, в магазин покупать приходим, а не "мешать продавцу отдыхать".
А насчет 90% не нужны....А вы не пробовали рабочий день сделать по 4 часа? Не пришло в голову? Вы разве сталинист, против людей и общества?
Если прогресс идет - уменьшаем нагрузку на людей. Если у нас будет много товаров и мало люди будут работать - это же замечательно. В свободное от работы время они смогут заниматься тем, что им нравится.
no subject
Date: 2011-06-16 04:28 am (UTC)Пробовал. Нигде почти не берут на работу на таких условиях, а если берут -- платят очень мало. Я не сталинист, я за справедливость.
no subject
Date: 2011-06-16 08:47 am (UTC)Сразу проблема с безработицей решится.
no subject
Date: 2011-06-16 09:02 am (UTC)no subject
Date: 2011-06-15 09:37 pm (UTC)Система такая. А то, что вкалывающим (условно говоря - китайцам) специально платят мало, а потребляющим (также условно говоря - западному среднему классу) много - неотъемлемая часть системы, можно сказать основа основ.
no subject
Date: 2011-06-16 01:13 am (UTC)no subject
Date: 2011-06-16 09:12 am (UTC)Можно так же спросить: а нужны ли Галковские? Гражданин Шикльгрубер не просто задал этот вопрос, но и попытался его решить в меру собственного понимания. Результат известен.
З.Ы. Про аудиторов и прочих иншпекторов - согласен, но это разговор о социальном статусе а не о человеке как таковом.
no subject
Date: 2011-06-16 12:43 pm (UTC)no subject
Date: 2011-06-15 12:33 pm (UTC)Разрабатываемые компоненты включаются в систему помодульно, после тестирования. После тестирования очередная версия системы передается в производство. Система работает годами и никто ее с нуля не переписывает.
А если ключевых людей разогнать, то, понятное дело, системе приходит абзац. За что напоролись, на то и напоролись (с)
no subject
Date: 2011-06-15 01:38 pm (UTC)no subject
Date: 2011-06-15 02:12 pm (UTC)everlasting_cat я знаю уже несколько лет, она грешит галковщиной. У галковцев всегда так - перевести то, что они говорят, на чел.яз, можно, но долго и надоедает.
Последствия галковизации софтных дискуссий представить себе несложно :)
Про софт она решила написать впервые, и народ почему-то повелся. Я старался встревать по минимуму.
no subject
Date: 2011-06-15 02:16 pm (UTC)Галковским же я и сам живо интересуюсь. Правда, его позиция по холивару MS против линукса мне вообще неизвестна. :)
no subject
Date: 2011-06-15 04:21 pm (UTC)ИМО, если хочешь в чем-то разобраться, начни с того, что забудь ДЕГа как кошмарный сон.
no subject
Date: 2011-06-16 06:50 am (UTC)no subject
Date: 2011-06-16 06:59 am (UTC)no subject
Date: 2011-06-16 08:01 am (UTC)каша из тысячи мотиваций, среди которых религиозную исповедуют только сторонники венды.
no subject
Date: 2011-06-16 08:15 am (UTC)no subject
Date: 2011-06-16 08:25 am (UTC)то ли он у крал то ли у него украли, но в чём то он замешан.
no subject
Date: 2011-06-15 06:15 pm (UTC)Да,меня это тоже всегда удивляло в "психологических"книгах.
Приходи в офес рано,уходи поздно, продавай много говна, чтобы хозяин купил себе лексус. тогда будешь успешным.
no subject
Date: 2011-06-16 01:04 pm (UTC)no subject
Date: 2011-06-16 06:57 pm (UTC)no subject
Date: 2011-06-18 07:48 am (UTC)no subject
Date: 2011-06-21 10:57 am (UTC)no subject
Date: 2011-06-21 06:30 pm (UTC)Но вообще этот пост просто фрагмент другой долгоиграющей дискуссии и не оформлялся с претензией на статью, так что можете его подредактировать, чтобы людям мозг не засирать посторонней инфой и опечатками...
Спасибо
Date: 2011-10-05 06:33 am (UTC)