Успехи мультикультурализма

[leo_sosnine]

Как известно, ИТ-гиганты с западного побережья борятся за дайверсити. Очередные сводки с фронтов:

http://betanews.com/2016/07/01/google-diversity-report/

Так, Гугл беспокоит количество женщин среди технического персонала. Сейчас их 19%, а прошлым годом было 18%. Только вперёд!

Также в Гугле только 2% афроамерикан. Это серьёзное упущение, всего в штатах афроамериканов ЕМНИП в районе 13% -- это число на которое нужно ориентироваться. Но ни в коем случае не останавливаться на нём, когда будет достигнута! Только вперёд!

В довесок к тому, что это маразм, я сам пытался устроиться в Майкрософт. Несколько месяцев слал им резюме на позиции продвинутого техсаппорта, реакции ноль. Нужно было писать, что я чёрный и чувствую себя женщиной, лол. Сейчас, конечно, мне в Майкрософт уже не надо, навряд ли там предложат и позицию архитектора и соотв. зарплату.

Цитирую: In addition to its latest report, Google also published a video discussing its diversity figures, saying: "We're supporting diversity at Google and beyond, because we know that a diverse mix of voices leads to better discussions, decisions, and outcomes for everyone".

Конечно. Например, ты сидишь себе пишешь код. Но ты однобок и склонен к tunnel vision. А твой чрезвычайно диверсифицированный сосед с тобой не согласен. Часто это повод для дискуссии, а иногда он вооружается и расстреливает своих сослуживцев, включая тебя. Отличный ауткам фо эвриуан!

Вообще, по поводу поисков работы, к моему удивлению в Калифорнии с поправкой на стоимость жизни платят не так много, как я ожидал. Допустим, на четверть миллиона в год достаточно сложно рассчитывать. Дороже при этом всё, от жилья и налогов до бензина. При этом в Нью-Йорке и Новой Англии в финансовом секторе такие позиции есть, я интервьюировался на пару из них и интервью прошли очень хорошо, думаю, у меня есть неплохие шансы. Через годик-два буду вострить лыжи именно туда.

Альтернатива -- 100% удалённая работа и переезд во Флориду. Поживём -- увидим.

Ещё, о дайверсити. Мне не нравится вечная переполненность сортира рядом с ИТ-отделом, где женщин в процентном отношении ещё меньше чем в Гугле. Поэтому я хожу сидеть на толчке на пару этажей выше, где сидят в основном бухгалтера. И что же Вы думаете, там мужчин на первый взгляд ещё меньше чем 10%, однако, почему-то это никого не волнует.

На тот случай если наши читатели, особенно из бывших соотечественников, а ныне сторонников социалистической демократической партии США, не знают как правильно, то моё мнение такое. При приёме на работу (учёбу, нужное подставить) следует придерживаться принципа color blindness. Маловажно какой расы или религии придерживается соискатель, куда важнее его соответствие требованиям вакансии.

Comments

[leo-sosnine.livejournal.com]

Проблема зазыва женщин в STEM это не то же самое, что диверсификационные квоты. Я всецело за женщин в STEM. Но при условии, что они компетентны. Есть прекрасные экземпляры, которые я тут периодически цитирую -- снимаю шляпу. А квоты приводят к ситуациям навроде дуры на посту CISO Oracle.

[leo-sosnine.livejournal.com]

Так оно в прямой зависимости одно от другого. В конечном итоге кадровая политика определяет всё.

[blazzer.livejournal.com]

из "общих" "соображений" можно вывести любую бессмыслицу, ибо garbage in - garbage out.
>>противоречат здравому смыслу.
а не партийной линии ли, лол?
здравый смысл мне например подсказывает совсем другое.

[blazzer.livejournal.com]

с квотами ладно, но с каких пор CISO стала STEM позицией?

[lyazzi.livejournal.com]

Имхо, тяжело вам будет в НЙ и новой Англии. Придется шифроваться везде. Ни друзей ни знакомых там не завести, одни леваки. Флорида лучше.

[lyazzi.livejournal.com]

http://www.dailymail.co.uk/news/article-3670918/White-babies-display-signs-racism-Elite-New-York-school-tells-white-kids-ashamed-privilege-segregates-children-race.html

Красота какая.

[anonim-legion.livejournal.com]

Мне интересно, есть ли конкретное название у такого приема в дискуссии? Что вы, что ваш собеседник очень давно в сети. И, как в известном анекдоте про номерные анекдоты, ваши реплики можно заменить некими метасообщениями, например:

antontsau: Все вы, советские - дураки какие-то.
agasfer (включая дурака): Ага, именно. И вы тоже.

[anonim-legion.livejournal.com]

>других "притесняемых" групп: лгбт

А почему в кавычках? Я конкретно про ЛГБТ.

[anonim-legion.livejournal.com]

>К педерастии на рабоче месте, лол?

Один мой знакомый, незадолго до того вступивший в отношения со своим одногруппником, рассказывал как на некоем собрании их факультета (матфак), куда он пробрался, как помошник замдекана, звучали речи вроде "Надо набирать больше девушек, а то у нас тут какой-то гей-заповедник получается".

[anonim-legion.livejournal.com]

Чтобы женщины шли заниматься технарством, это технарство должно перестать быть похоже на галеры с рабами. Вот и всё. Дураков нет, туда идти, кроме мужчин, которым всякое монотонное маньячество более присуще, чем женщинам.

[daily-madness.livejournal.com]

Исходя из распределения IQ 2% уже много. Грубо говоря, если среди белых один из десяти тянет по интеллекту на работу в подобной фирме, то среди негров только один из 100. Так что 1-1.5% было бы нормальным результатом.

[korzh18.livejournal.com]

Обобщенно говоря, любое общество есть socializm. А mul'tikul'turalizm тащемта sinonim общества, признак точнее. То есть отрицание вот этого всего как бы говорит нам, что, мол, к черту общество, езжай в ебеня, вороши навоз через тайгу, запрягай осетрин в матрешку и не пользуйся гуглом, а пользуйся карамультуком.

[words-and-pix.livejournal.com]

//Так оно в прямой зависимости одно от другого.
С этим трудно поспорить. Я об очевидном -- никто из пользователей не перейдет, например, на интернет эксплорер или яху поиск, если узнает, что в проектах участвует на 5% больше черных или женщин, чем в среднем по рынку.

[antontsau.livejournal.com]

да никаких сомнений. Для себя-то колбаса выбирается вполне исправно, я знаю.

Классику надо бы знать. Насчет "Гватемале нужны крепкие рослые мужчины".

[(Anonymous)]

среди белых один из десяти тянет по интеллекту на работу в подобной фирме

На какую работу, лол?
Шланги в датацентрах тянуть?
В хелпеске кукарекать?
Вы явно переоцениваете интеллектуальность работы в IT.

IQ здесь совершенно ни при чём.
Негры просто не хотят работать.
А женщинам такая работа не интересна.
Только геи и помогают план по дайвёрсити вытягивать.

[(Anonymous)]

А как это сочетается с законами, с конституцией?
Это же, всё-таки, не Россия?
Или и там теперь закон-тайга, а прокурор-медведь?

[alex-eastcoast1.livejournal.com]

Это менеджмент.В менеджменте женщин больше, чем мужчин.

Разумеется, все разумные люди против квот. К тому же это антиконституционно. Но одна из основных проблем, с которыми сталкиваются девочки в школе- отсутствие ролевых моделей рядом. Как я чуть выше писал, пропаганда не работает: процент снижается.
Вот и хотят решить таким незамысловатым способом: наберем в Гугл, девочки из соседних школ увидят, что инженер может быть и умной, и красивой, и зарабатывать и (при наличии способностей) пойдут учиться на инженеров/химиков/математиков.

Чтоб были компетентны

[aurfin76.livejournal.com]

Вы когда-нибудь в корпоративных письмах-рассылках на тему дайверсити видели хоть что-нибудь про компетентность? Чтобы было написано вроде: надо оценивать сотрудников по их вкладу в работу, независимо от пола, ориентацит, цвета кожи, страны происхождения. Я не видел.

Я наблюдал много сотрудников с расистскими и гомофобными взглядами, которые хорошо ладили с сотрудниками других рас, культур и гомосексуалистами, если те проявляли компетентность и старательность. Когда инженер 80% времени занят решением инженерных задач ему не цвета кожи и трусов коллег - лишь бы они с ним эфыективно соработничали.

[alex-eastcoast1.livejournal.com]

STEM- это и наука. Зайдите на сайты физ. департаменттов любого унииверситета.

Да что далеко ходить: свежий выпуск одного из крупнейших частных (и престижных) университетов. Из 12 физиков- две девушки. Причем одна за время учебы увлеклась газетой и т.д. и даже шла с English department.

На уровне MS, а потом PhD процент еще уменьшается.

[lyazzi.livejournal.com]

Пакет с головы сперва снимите.

Всё верно: дайверсити это род идеологии

[aurfin76.livejournal.com]

Это идеология, заменившая маккартизм, который умер вместе с СССР.

Есть ли в ней что-то левацкое? Безусловно! Только вместо Шариковых, эта идеология рекрутирует меньшинства по все равно какому аспекту.

Второе. Корпорации этому подчинились, потому как вроде как деньги зарабатывать не мешает, а если это игнорить, то могут корпорацию ославить в прессе. Либеральной прессе. Напишут: корпорация ИПиСи - гомофобы или расисты. А это очень плохо для денег. Поэтому никто не связывается.

Третье. Это работает как ментальный вирус. И это очень очень плохо для бизнеса внутри корпорации. Можно сказать и так, что дайверсити - это синоним установки "не высовывайся". Активного сотрудника, если что, могут мягко подвести под то что он не дайверсити. Написать такое в его характеристике и ограничить промоут. То есть это повод подавления неугодных корпоративной бюрократии людей.

В долгой перспективе это приведет к проблемам еще большим, чем маккартизм.

[vory-tatarstana.livejournal.com]

если бы они были притесняемые, то сидели бы по домам, а не проводили ежегодный "парад гордости" с мэром города в начале колонны.

[anonim-legion.livejournal.com]

(прошу прощения за неожиданные вопросы)

Скажите, а вам лицо давно били? Или хотя бы вслед что-то кричали.

[kant-elz.livejournal.com]

В 80 годы уже был в СССР социализм, но с "нечеловеческим" лицом... :о)

И ему попытались сделать пластическую операцию. Пациент не выдержал и мутировал.

[hordon.livejournal.com]

Услуги всегда идут пакетами!